( ! ) Warning: Declaration of c2c_ConfigureSMTP::options_page_description() should be compatible with C2C_Plugin_023::options_page_description($localized_heading_text = '') in /var/www/html/telepol_com/wp-content/plugins/configure-smtp/configure-smtp.php on line 47 | ||||
---|---|---|---|---|
Call Stack | ||||
# | Time | Memory | Function | Location |
1 | 0.0000 | 396848 | {main}( ) | .../index.php:0 |
2 | 0.0001 | 397136 | require( '/var/www/html/telepol_com/wp-blog-header.php' ) | .../index.php:17 |
3 | 0.0001 | 397472 | require_once( '/var/www/html/telepol_com/wp-load.php' ) | .../wp-blog-header.php:12 |
4 | 0.0001 | 398224 | require_once( '/var/www/html/telepol_com/wp-config.php' ) | .../wp-load.php:29 |
5 | 0.0001 | 399624 | require_once( '/var/www/html/telepol_com/wp-settings.php' ) | .../wp-config.php:94 |
6 | 0.0118 | 1855936 | include_once( '/var/www/html/telepol_com/wp-content/plugins/configure-smtp/configure-smtp.php' ) | .../wp-settings.php:215 |
Два проблема с охранявани от Телепол обекти е имало през съботния ден в Шумен.
Първо в 3:46 в нощта на петък срещу събота постъпва СОТ сигнал от магазин в града. Патрулния екип е реагирал за 2 минути и 51 секунди. При огледа е установено, че една от витрините на магазина е счупена с камък, но нищо не е взето. Вероятно става въпрос за вандалски акт.
Вечерта на съботния ден се е случил и втория инцидент, на който са реагирали патрули на Телепол. В 22:35 часа от хранителен магазин в Шумен е подаден сигнал за проблем с клиенти. Три патрула реагират на сигнала, като най-бързия пристига пред магазина за 2 минути и 31 секунди. На място разбират, че е имало кратко сбиване между клиенти, което е продължило не повече от 1 минута. Магазинерките и стоката не са засегнати от спречкването. Проблемните клиенти са напуснали магазина преди пристигането на патрулните автомобили на Национална агенция за сигурност Телепол.
Стоян Вълчев
Подаване на декларация по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд /ЗЗБУТ/ в Дирекция „Инспекция по труда”. Подаването на тези документи е свързано с анализ на изминалата година, оптимизиране на данните за обектите, числеността на персонала и условията на труд. Това изисква преразглеждане и актуализиране на оценката на риска при работа, както и планиране на мероприятията за 2013 година.
Другото важно нещо е провеждането на конкурс по оферти със застрахователни компании за сключване на групова застраховка „Злополука”, за сметка на работодателя.
През месец март предстои и ресертификационен одит на интегрираната система за качество ISO 9001:2008 и BS OHSAS 18001 – системата за управление на здравето и безопасността при работа – съобщи още ръководителят на отдел Човешки ресурси Ангел Спасов.
Надя Валентинова
След 4 минути на обекта пристига автопатрулът на Национална Агенция за Сигурност Телепол – Милчо Милев. В игралната зала той заварва няколко роми, които създават скандали и проблеми.
Само след няколко минути служителят на Телепол овладява ситуацията и успява да убеди проблемните клиенти да напуснат обекта. По този начин Милчо Милев успява и да избегне евентуални по-сериозни конфликти в охранявания от фирмата обект.
Благодарение на своевременната и адекватна реакция на автопатрулния служител проблемните клиенти напускат обекта без да се налага на мястото да бъдат повикани органите на реда.
Надя Валентинова
Служителите, които се занимават с проверката и рециклирането на устройствата я поемат и започват да работят по нея – съобщи Иван Мирчев – ръководител техническо изграждане.
Първо се констатира състоянието на външния вид на върнатата техника. Доста често тя е замърсена с остатъци от боя или мазилка. В такива случаи техниката се почиства.
На следващ етап, в зависимост от вида на устройствата, всяко едно от тях се поставя в условия, максимално близки до действителните.
Датчиците например – се свързват към една централа, програмират се и се оставят в режим работа поне едно денонощие. По този начин се установява дали има самоволно сработване.
По контролните панели се проверява какво захранване отива към него, той какви захранващи напрежения има. След това му се програмират зоните, проверява се на отворена и затворена зона. Тестват се и за най – често използваните ситуации – аларма, снемане, предаване. „По този начин проверяваме дали употребяваните устройства сработват в различни ситуации“ – обобщи Иван Мирчев – ръководител техническо изграждане към Национална Агенция за Сигурност Телепол.
Надя Валентинова
Ден след фирмения празник ключови служители на Национална агенция за сигурност Телепол се събират във Варна за работна среща. Служителите се събират вечерта на 14 февруари в хотел „Голдън Тюлиб“, където на вечеря в ресторанта на хотела ще отпразнуват фирменият празник. За 15 февруари са насрочени презентациите на служителите, които обхващат индивидуален отчет за свършената работа през 2012 година и план на целите и мероприятията през 2013 година.
Презентации ще представят Стоян Ганев – управител, Татяна Николова – проект координатор, Росен Бешовишки – управител на Телепол Транс, Деян Горостанов експерт маркетинг и реклама, Красимир Киров – производствен директор, Стефан Чобанов – експерт продажби СОТ, Свежен Стефанов – ръководител технически отдел, Пламен Петров – ръководител автопатрулна дейност, Тодор Чешмеджиев – ръководител търговска сигурност, Мирослав Илчев – ръководител обектова сигурност и Тихомир Кънчев – ръководител индустриална сигурност.
Стоян Вълчев
Основният текущ проект, по който работи отдел „Човешки ресурси”, е насочен именно към възможността за качествено обучение на персонала. Амбициите и усилията на фирмата са насочени към лицензирането на обучителен център към Национална агенция за професионално обучение и образование (НАПОО) в Министерство на образованието, младежта и науката (МОМН) – съобщава ръководителят на отдел „Човешки ресурси” Ангел Спасов.
„Това ще даде възможност за старт на Телепол Академи, с което ще гарантираме възможност за качествено и по-високо ниво на обучение на персонала, с издаване на признати от Министерството на образованието документи за професионална квалификация. Привлекли сме необходимите външни преподаватели и специалисти. Очакваме само окончателното заключение на лицензионната комисия на Национална агенция за професионално обучение и образование.” – добавя още Ангел Спасов.
Надя Валентинова
На този ден през далечната вече 1994 година Национална агенция за сигурност Телепол поема под охрана със СОТ първия си обект. 14 февруари Телепол ЕООД празнува, като свой фирмен, професионален празник. Наред с това отбелязваме и останалите 2 празника – Трифон Зарезан – старият български празник на виното и наскоро навлезлият в нашият бит празник на влюбените.
На 14 февруари преди точно преди 19 години е изграден първият обект на СОТ. Точно в 20:00 часа е пуснат сигнала на СОТ, което значи че обекта е поет под охраната на Национална агенция за сигурност Телепол. Първият охраняван обект е със служебен номер 100, това е бившият магазин „Млад Техник”, като дори сега, 19 години по-късно, обекта още е под охрана на Национална агенция за сигурност Телепол и продължава да е със запазения в продължение на 19 години номер 100.
За времето от пускането на първия обект през 1994 година извървяхме дълъг път и към днешна дата имаме 12021 активни обекти под охрана със СОТ в 14 региона на България – Бургас, Варна, Нови пазар, Шумен, Русе, Попово, Габрово, Велико Търново, Павликени, Стара Загора, Чирпан, Димитровград, Хасково и Харманли.
Днес на 19-тия професионален празник можем да направим равносметка за много неща, за самочувствието на Телепол, за гордостта от свършената работа, за доверието, което получаваме от нашите клиенти, за професионализма на служителите ни, който клиентите оценяват високо.
Време е да се замислим за развитието на фирмата в нови региони.
Честит празник на всички служители, клиенти и приятели на Национална агенция за сигурност Телепол и помнете, че днес ние правим това, което другите ще правят утре!
Стоян Вълчев
Много важно при осъществяването на всички дейности на HR екипа на Телепол, e да се спазва и съществуващата нормативната база, касаеща трудово – правните отношения. Така всички задачи, пред които са изправени служителите от отдел „Човешки ресурси” – набиране, подбор и назначаване на нови работници и служители, обучение и развитие на персонала, осигуряване и управление на здравословни и безопасни условия на труд и други, са съгласувани с нормите на действащото законодателство.
Следвайки бизнес стратегията на компанията Национална Агенция за Сигурност Телепол е стриктна към спазването на нормите на трудовото законодателство. Промени в него, както и в съпътстващата го нормативна уредба през 2012 година в България, не настъпиха.
Доказателство за прозрачната политика и спазването на всички нормативни указания е липсата на съществени пропуски и нарушения, които установяват през изминалата година служителите на Дирекция „Инспекция по труда”. Общо 9 са били проверките във всички региони, където Национална Агенция за Сигурност Телепол развива дейност – съобщава ръководителят на отдел човешки ресурси – Ангел Спасов.
Надя Валентинова
Привет!
Прекрасен инструмент сте направили. Направете го достояние на повече хора!
Започна поетапното закупуване на летните униформи за автопатрулните служители на Национална агенция за сигурност Телепол. За това ни информира Христина Няголова – началник склад. До средата на април, вече всички автопатрули ще разполагат с летните си дрехи. „Униформите за летния сезон включват риза, вратовръзка, летен панталон и тениска. В момента сме поръчали елеците, защото там е по-лесно да уцелим номера и уточняваме размерите на останалите дрехи от униформата, за автопатрулните екипи. Това изисква време, защото служителите в автопатрулните коли са над 100 и всеки трябва да разполага с подходящите за него дрехи.” коментира Христина Няголова.
Няма промени във вида на униформите, които ще получат служителите за новия сезон – това са традиционните за Телепол пролетно-летни облекла. „Два пъти годишно, преди пролетно-летния и преди есенно-зимния сезон колегите получават нови униформи.“ добави още Христина Няголова.
Стоян Вълчев
Това постави нови задачи на служителите на отдел „Човешки ресурси”. Планиране и проектиране на нови длъжности и множество конкурси и събеседвания за подбор на необходимите кадри са част от основните задачи на HR специалистите на Телепол – съобщава ръководителят на отдел „Човешки ресурси“ Ангел Спасов.
„Компанията предоставя възможност за кариерно развитие на своите служители, ето защо голяма част от новоткриващите се работни местна се заеха от дългогодишни служители на фирмата, чрез провеждане на вътрешни конкурси“ – коментира още ръководителят на отдел „Човешки ресурси” – Ангел Спасов.
Надя Валентинова
Две реални ситуации на които са реагирали екипи на Телепол е имало почивните дни в Шумен. Първата е в събота на 9 февруари, когато е получен сигнал от цех. Автопатрула е реагирал за 4 минути и 13 секунди и е установил, че единият прозорец е счупен. На него има и предпазна решетка „Вероятно е минал някой и е метнал камък. При направения оглед от колегите не е забелязан опит за влизане с взлом” коментира Георги Денчев – организатор авопатрулна дейност за град Шумен.
Втората ситуация е от магазин за хранителни стоки в неделя на 10 февруари. Автопатрула е реагирал за 3 минути и 10 секунди. При пристигането на обекта е станало ясно, че физическата охрана от магазина е заловила клиент, който е опитал да открадне стока от супермаркета.
Стоян Вълчев
Два неуспешни опита за кражба през почивните дни в Димитровград. Първият на 10 февруари в 5 часа сутринта е счупено стъкло на павильон за цигари. От обекта, който се намира на булевард България е направен неуспешен опит да се открадне монитор. Патрула на Национална агенция за сигурност Телепол е реагирал за 3 минути и 45 секунди и при направения оглед е установил, че има счупено стъкло. Втория случай е подобен – разбито стъкло на магазин в Димитровград, през почивните дни. Патрулния автомобил е реагирал за по-малко от 3 минути и е заварил само счупено стъкло.
Собствениците и на двата обекта нямат претенции или забележки към работата на служителите на Национална агенция за сигурност Телепол.
Стоян Вълчев